我环顾四周，没有人再尖叫，没有人试图反抗，他们变乖了！
“那么，我们继续。第二题。”
“你最希望公司给你带来什么？”
A、令人羡慕的高额薪水
B、无限光明的职业前景
C、家一般的温暖与关怀
上班为了什么？
不就是为了钱，为了将来，为了混口饭吃，最好还能有点归属感吗？
这三个选项，几乎涵盖了所有打工人的终极梦想。
可刚才炸开的血雾，就在我脑子里猛地重放。
这道题，绝对不像它看起来那么简单。
眼前的弹幕再次闪烁起来，
【哦？送分题升级了。】
【友情提示，想想你们老板是个什么人。】
冷汗瞬间浸透了我的后背。
弹幕的提示在我脑子里尖啸。
公司的本质？
一个强迫“游戏”、用死亡筛选员工的怪物，它能给出什么真正的“高薪”、“前景”或“关怀”？
“时间到。”
经理停在了我的工位旁，看着我空白的答卷。
“哦？没选？”
“能告诉我为什么吗？是没有满意的选项，还是你想要的太多？”
我喉咙发干，心脏狂跳得快要从嗓子眼蹦出来。
它只要索取。
我抬起头，对上他的眼睛。
“我觉得，问题问错了方向。我们不应该只想着公司能给我们带来什么。”
“我更应该思考，我能给公司创造什么价值！是的，我要给公司创造价值！”
“我也要！”我斜对面的一个女同事猛地反应过来，
另一个男同事也立刻跟着喊，“我能给公司创造价值！我也可以！我家还有存款，我可以贷款给公司周转！”
“我能给公司带来客户！”
“我能优化流程，省下更多成本！”
求生的本能驱使下，几个反应快的同事争先恐后地喊了起来，内容大同小异，核心都是“奉献”与“牺牲”，将自己的一切价值绑定在公司，而非索取。
经理赞赏的点了点头。‘
随后伸手指点：“你，你，还有你。”
被点到的五人顿时面无人色，剧烈颤抖。
“给了机会还不懂转变，只想着索取。冥顽不灵。”
他下令：“保洁，把这几个人清理掉，冲进下水道。”
被点名的人被拖走，剩下的人一人提心吊胆。
因为问卷上面还有一道题。